2017,擼起袖子一起干！ |
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2017年1月16日，周一。和往常一樣，天裕公司開始了每周一的集體早會，而和往常不同的是，它成為了天裕公司具有歷史意義的一天。
生產總監陳歷建在例行通報早會情況之后，突然停頓了一下，略帶嚴肅認真后又欣喜地說：“過去我們沒有對個人的表現進行統計，每個人做了多少，做得怎么樣，誰都不知道。今年，我們通過改革，做數據收集統計，設立‘人才獎勵基金’，通過獎金等方式，對表現好的員工進行肯定，希望大家踴躍表現，每個人都能拿到獎金?！?/span>
首先公布的是上月車間鐵芯沖片產量最高前三甲，第一名由沖壓車間的周昌蘭獲得，她上月產量的實際完成率達140%！此外，還有上月生產的產品合格率第一名、6S生產現場做的最好的2名員工，共5人獲得現場現金獎勵。當總監邀請蘭姐與大家分享，這140%的完成率是怎么來的時候，蘭姐有些害羞，只說了寥寥數語：“
我從來沒有遲到過，就算是上夜班，我也是早早就來了，領東西（生產過程中會用到的紙箱、防銹油、地臺板等。編者注，下同），做好準備；如果那天用的機臺（剛好）有異常，我都會（自己加班到）很晚才走。感謝模具師傅，感謝電工（給予幫助，及時、高效地處理各種生產中出現的設備問題）。
不需要華麗的語言，蘭姐用實際行動、漂亮的數據證明了一切。2017年，我們期待更多像蘭姐這樣認真負責、勤勉自律的人加入我們天裕公司，在公司深化經營體制改革，推進多元化的發展中實現自己的價值，獲得應有的報酬和尊重！
備注：天裕人才獎勵基金，由天裕公司完全出資和管理，志在獎勵公司發展中表現優秀、作出貢獻的人，讓他們得到認可和鼓勵同時，也為其他人樹立一個好榜樣。
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11年
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